091 甄老板的研发鼓励师
撇开统槽科技自身的问题,买壳这个提议很好。
所以曹深也想多听听肖老板的看法,于是问道:
“肖老板有现成的壳?”
肖刚作为金融大鳄,手上有现成的壳用来搞资本运作是必要的手段。
“曹深,TT科技的市值就要跌破账面现金了,我觉得是一个不错的壳。”肖刚语气挺愉悦的。
TT科技,当壳?
这就是要反向收购TT科技了,通过这个方式报仇……
好像也还行?
曹深之所以之前没有考虑到这个问题,一来收购TT科技并非必要。
二来TT科技作为友信的竞争对手,如果曹深去跟张达谈,很有可能对方要个高价来恶心一下自己。
而且各种谈判过程很麻烦,曹深是个怕麻烦的人。
而如果通过在市场上收购股票,这么多的买单会把价格拉高,曹深觉得不划算。
而且TT科技公开发行的股票只占总发行量的25%,就算曹深把市面上的股票收完,也不满足30%的最低邀约线。
听曹深没有即刻回话,肖刚想了想,是自己疏忽了,曹深应该是对买壳的各种操作并不熟。于是解释道:
“我手里面现在有17%的TT科技股票,HDC手里有23%,MDT手里有20%。
我跟HDC和MDT谈过,他们愿意以60亿美金的估值,出售手里的股票。
也就是说,你只需要25.8亿美金,就能获得43%的股票。
加上我手里的,就拥有TT科技的绝对控制权。
TT科技整个团队有32%的股份,张达个人有17%。
至于这部分股票你要不要,可以跟团队谈。除了张达个人,剩下的15%,我觉得还是很好收购的。
60亿美金,我觉得是一个很划算的价格了。
虽然TT科技现在市场一致不看好,这里有一部是市场情绪因素。
从基本面来看,TT科技现在的价值是被低估了的。
它PC端还是有大量用户在的。
而且PC端的游戏领域,他们也是国内投一把交椅,还屯了不少优质游戏IP。
以后即便是在移动即时通讯无法和友信竞争,以这个用户体量做PC游戏和游戏衍生品,以及音视频应用还是有机会的。
如果你想要买壳的话,我可以无息借款给你。
不过,这是一个慎重决定,你还是要根据你的业务发展来考虑。我只是觉得现在这个交易价格不错。”
“谢谢肖老板,那我考虑一下,这两天给你答复。”曹深道。
“不用这么急,TT科技的股价我还能压得住,你考虑仔细了。”
肖刚笑得爽朗,而且整个电话中语气十分淡然。
说起收购,几十亿美金的交易就跟出门看到今天的西红柿便宜,来两斤一样。
果然有钱人的世界,就是这么朴实无华。
这件事完全是在计划外的,而且涉及的金额大。
关键是一旦上市,曹深自己的整个规划节奏就会有重大变化。
而且TT科技还有那么多人,虽然这大半年已经暗搓搓裁员了五千来人,但也还有将近一万人嗷嗷待哺。
但若是将TT科技纳入麾下,之前曹深担心的PC端TT用户数量,游戏领域积累,以及60亿美金现金,那就不再是自己的问题,而是自己的筹码。
噢,不对,这60亿美金大部分要用于收购TT科技股东手里的股票。
基本上就相当于,原有的股东通过被收购的方式,把账上的现金分掉。
这帮人把现金拿走了,自己还得给剩下的员工发工资呢!
那得再砍砍价!怎么也得把这一万人三个月的工资给我搞出来。
收购还得裁员,我统槽科技才多少人,你们这么多人效率太低了。
那就还有裁员补偿,也得砍价砍出来!
而收购不利的地方在于,自己突然接手这个大个公司,要保证其正常运转,还要运转得比以前好,是一个非常花时间精力的事情。
而且肯定还会涉及大刀阔斧的组织架构调整以及业务调整……
想想都觉得很麻烦!
另外,虽然是买壳上市,但统槽科技各方面也必须能见光才行,这怎么弄呢……
这边肖刚挂了电话,端起张达刚给续上的茶抿了一口。
张达给自己也斟上茶,咚的一声放下茶壶,有些不满道:
“肖老板对这个新秀真是掏心掏肺啊,做得一手好局,算盘都打到我身上来了。”
肖刚一笑:“张达,咱们认识多少年了?十年?”
张达瞥了他一眼:“快十二年了。”
肖刚点点头:“是啊,都十二年了,咱们都老了。”
张达没好气道:“所以,应该给年轻人让位了?”
肖刚一口气吹皱了茶杯中的水,抬起眼眸看着张达:“不然呢?”
张达的手指用力摩挲着茶壶的把手:“肖刚,你这是逼我。”
语气很沉,面色更沉。
肖刚身体放松靠上椅背,垂眼看着张达:“不然呢?”
“TT科技在香江上市,并不是同股同权。你虽然能联系到其他机构把股票卖给你,但投票权大部分还是在我们核心团队的手里。
只要我们核心团队不点头,你收购不成,想给把TT科技拱手给曹深当壳,你想得太简单了!”张达的声音拔高,语气里裹挟上了怒愠。
“嗯,你说得有道理。”肖刚并不以为意,缓缓道:“刚刚我打电话你一直在啊,没听到?”
“听到什么!”
“我和曹深说,除了你手上的这十七个点,其他核心团队的股份,问题不大。”肖刚慢悠悠整理着袖口。
张达嚯的站了起来:
“你!不可能!我们核心团队一起十几年了!
这个时候更会拧成一股绳,TT科技遇到危机不是第一次了!
每一次我们都能再创高峰,靠的就是核心团队的凝聚力!
你想得太天真了!”
肖刚点点头:“嗯,说服他们是花了一点时间。”
用手轻轻架开张达指着自己的手道:
“张达,你冷静一点。
你也说了,在一起十几年了,人都是会累的。
你们这个团队,平均年龄四十二,四十五?
这辈子最有干劲的年纪,都奉献给TT科技了。
你想把自己绑死在TT科技,但也要为其他人考虑一下。
以他们的能力,经验和资源,大可以趁年纪还不大,移动互联网这趟车再尝试一些别的,让人生更丰富嘛,看看外面的世界。
创业也好,做投资也好,出来看看。
而不是抱着TT科技一起老,一起死。
这,太残忍了。
急流勇退总好过晚节不保。”
“你!你就是这么说服他们的?”张达站着的身体有些发抖,他万万没有想到,这些一起打拼的元老会离他而去,这也是他最不能接受的。
“是!很简单的道理不是么?”肖刚拍拍桌子,示意张达坐下。
张达瘫坐在椅子上,看着他。
肖刚继续道:
“你仔细想想,这批元老到如今,有几个还战斗在第一线。
对年轻人喜欢什么东西真心有共情?
是,作为TT科技的领头人,你一直坚持关心年轻人的喜好,未来的这些用户关注什么,喜欢什么,流行什么。
但你玩他们的东西,能真心觉得特别有意思么?
你不得不承认,时代不同,文化不同,成长环境不同。
你对年轻人的玩意,已经只是在follow而不是在创造了。”
张达笑着摇摇头:“我们虽然老了,但TT科技每年都有新鲜血液补充进来。创造新的产品,符合未来喜好的产品。”
“没错。”肖刚也点点头:
“但是,你有没有考虑过,你招来的这些人,在以元老们为顶头上司的环境下,怎样才能出头?
他们在做项目的时候,更多的不是考虑一种突破,一种创新。
而是需要考虑,在自己创意突破与元老们能批复这个项目之间的平衡。
最大的力气,用在平衡上,以求获得公司的资源。
而他们做出来的东西,即便成绩好,又怎样?升职,加薪?
要如何的成就才能超越这帮元老的地位?”
张达萎了下来,默不作声。
肖刚继续道:
“如果,TT科技拿到了移动互联网的门票。
这帮年轻人还有机会,因为在TT科技的平台上做出了极为优秀的移动互联网产品而弯道超车。
但现在,你们没有门票,他们也失去了这个机会。
现在创业这么热,与其留在TT科技做一颗螺丝钉,这些年轻人不如出去试一试,拼一拼。那么,你即将面对的会是大量人才的流失。
你看统槽科技,收购的UUA,就是九个年轻人。一跃成为友信游戏开放平台的核心人物。
在TT科技,你的员工没有这种上升通道了。
他们得一年一年等着KPI的考核,一步一步向上爬。
你说,优秀的人才,将来会去哪里?
科技行业,人才是第一战斗力!”
张达垂着头,不说话。
肖刚站了起来:
“老朋友,你已经做得很好了,很多年了。
是时候该给年轻人们让一让位置,做做投资也不错。
用你的经验、资源,成就更多的张达,不比你死守在TT科技更好么?”
伸出手拍拍张达的肩膀:
“消费品行业遗老也许值钱,但,科技行业要有新贵,世界才会进步。”
说完踱步走出了张达的办公室,留张达目光呆滞的看着空荡荡的座椅。
10月1日,欢视视频如期发布了自己的4.0寸屏幕智能手机,一分钟售罄。
因为都是现货,所以假期里,大家都陆陆续续收到了手机。
等到周一股市开盘的时候,已经有了铺天盖地的好评。
必然的,股票又再次涨停,而且将会持续疯长。
欢视视频的这款手机是采购的八星八箭定价2299的机器,换了欢视的壳子以后只卖1299,这性价比,这性能且不得就高嘛。
此时,大麦手机早前陷入了电池爆炸以及延期交货的困境。国内其他手机品牌商又要下个月才能发出来第一批货。
所以,欢视智能机竟俨然一跃成为国内第一手机品牌!
终于,欢视视频成为了甄冲梦寐以求的“真·科技概念股”。
而且又有“网络电视台”的概念,一时间成为国内股票市场的稀缺股,风头无两。
到十月末,整个市值已经冲到600亿人民币。
甄老板也获得新的称号,甄蜜桃!
但欢视视频的手机研发团队高层,知道这是怎么回事,这根本就不是自己搞出来的东西!
自己做的那个机器,现在刚有个样机而已,还在疯狂爆Bug。
这事儿让研发副总裁梁兴茂终日里惶惶不安,他本来只是手机方案公司的一个研发总监,在猎头的包装下跳槽到了甄老板这里当研发总监。
虽说当初在泰和是也研发总监,但泰和里面研发都是分产品线分小组的,一个小组的头就给你个总监称号,研发总监不要太多。
现在欢视视频的手机一炮火了,他就被提升为研发副总裁了。不仅如此,因为这款手机,外界对他的评价陡然变得极高。
从名不见经传的小组长,成为国内智能手机研发头领军人物,这可把他给吓坏了。
这种感觉就像,所有人都在盛赞你儿子真棒,真厉害,遗传得真好,你的基因真强大,但儿子他妈的不是自己生的啊!
你就说,心里虚不虚!
不仅如此,甄老板似得了大搞公关的甜头,给他安排了满满当当的行程。
各种行业研讨会,各种成功分享会,各大媒体专访,都让他去拼命露脸。
俨然打造国内第一人的架势。
但越是这样,梁兴茂越怂,整个人状态都萎靡了。
甄老板见状,觉得不行。接下来老子还得靠你做出来的东西出货呢!你这个死样子,让我怎么安心。
而且,虽然整个手机研发团队都签了保密协议。下面的研发人员很多时候都是各自负责各自的功能模块,不一定真清楚这事儿,就算清楚了也没必要狼跳。
几个高管是知道的,这几个倒是没什么,乐呵呵拿了奖金就该干嘛干嘛。
但梁兴茂不同,一副死相。甄老板都担心,这个怂货精神上扛不住压力把自己给爆了!
琢磨着得解决一下这个内部问题。
一天,甄老板得知有程序员鼓励师这个工种,一下来了灵感。
论这种鼓励,还有谁能比得过我!
于是,甄老板大手一挥!
走去搞团建,搞庆功宴!
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所以曹深也想多听听肖老板的看法,于是问道:
“肖老板有现成的壳?”
肖刚作为金融大鳄,手上有现成的壳用来搞资本运作是必要的手段。
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TT科技,当壳?
这就是要反向收购TT科技了,通过这个方式报仇……
好像也还行?
曹深之所以之前没有考虑到这个问题,一来收购TT科技并非必要。
二来TT科技作为友信的竞争对手,如果曹深去跟张达谈,很有可能对方要个高价来恶心一下自己。
而且各种谈判过程很麻烦,曹深是个怕麻烦的人。
而如果通过在市场上收购股票,这么多的买单会把价格拉高,曹深觉得不划算。
而且TT科技公开发行的股票只占总发行量的25%,就算曹深把市面上的股票收完,也不满足30%的最低邀约线。
听曹深没有即刻回话,肖刚想了想,是自己疏忽了,曹深应该是对买壳的各种操作并不熟。于是解释道:
“我手里面现在有17%的TT科技股票,HDC手里有23%,MDT手里有20%。
我跟HDC和MDT谈过,他们愿意以60亿美金的估值,出售手里的股票。
也就是说,你只需要25.8亿美金,就能获得43%的股票。
加上我手里的,就拥有TT科技的绝对控制权。
TT科技整个团队有32%的股份,张达个人有17%。
至于这部分股票你要不要,可以跟团队谈。除了张达个人,剩下的15%,我觉得还是很好收购的。
60亿美金,我觉得是一个很划算的价格了。
虽然TT科技现在市场一致不看好,这里有一部是市场情绪因素。
从基本面来看,TT科技现在的价值是被低估了的。
它PC端还是有大量用户在的。
而且PC端的游戏领域,他们也是国内投一把交椅,还屯了不少优质游戏IP。
以后即便是在移动即时通讯无法和友信竞争,以这个用户体量做PC游戏和游戏衍生品,以及音视频应用还是有机会的。
如果你想要买壳的话,我可以无息借款给你。
不过,这是一个慎重决定,你还是要根据你的业务发展来考虑。我只是觉得现在这个交易价格不错。”
“谢谢肖老板,那我考虑一下,这两天给你答复。”曹深道。
“不用这么急,TT科技的股价我还能压得住,你考虑仔细了。”
肖刚笑得爽朗,而且整个电话中语气十分淡然。
说起收购,几十亿美金的交易就跟出门看到今天的西红柿便宜,来两斤一样。
果然有钱人的世界,就是这么朴实无华。
这件事完全是在计划外的,而且涉及的金额大。
关键是一旦上市,曹深自己的整个规划节奏就会有重大变化。
而且TT科技还有那么多人,虽然这大半年已经暗搓搓裁员了五千来人,但也还有将近一万人嗷嗷待哺。
但若是将TT科技纳入麾下,之前曹深担心的PC端TT用户数量,游戏领域积累,以及60亿美金现金,那就不再是自己的问题,而是自己的筹码。
噢,不对,这60亿美金大部分要用于收购TT科技股东手里的股票。
基本上就相当于,原有的股东通过被收购的方式,把账上的现金分掉。
这帮人把现金拿走了,自己还得给剩下的员工发工资呢!
那得再砍砍价!怎么也得把这一万人三个月的工资给我搞出来。
收购还得裁员,我统槽科技才多少人,你们这么多人效率太低了。
那就还有裁员补偿,也得砍价砍出来!
而收购不利的地方在于,自己突然接手这个大个公司,要保证其正常运转,还要运转得比以前好,是一个非常花时间精力的事情。
而且肯定还会涉及大刀阔斧的组织架构调整以及业务调整……
想想都觉得很麻烦!
另外,虽然是买壳上市,但统槽科技各方面也必须能见光才行,这怎么弄呢……
这边肖刚挂了电话,端起张达刚给续上的茶抿了一口。
张达给自己也斟上茶,咚的一声放下茶壶,有些不满道:
“肖老板对这个新秀真是掏心掏肺啊,做得一手好局,算盘都打到我身上来了。”
肖刚一笑:“张达,咱们认识多少年了?十年?”
张达瞥了他一眼:“快十二年了。”
肖刚点点头:“是啊,都十二年了,咱们都老了。”
张达没好气道:“所以,应该给年轻人让位了?”
肖刚一口气吹皱了茶杯中的水,抬起眼眸看着张达:“不然呢?”
张达的手指用力摩挲着茶壶的把手:“肖刚,你这是逼我。”
语气很沉,面色更沉。
肖刚身体放松靠上椅背,垂眼看着张达:“不然呢?”
“TT科技在香江上市,并不是同股同权。你虽然能联系到其他机构把股票卖给你,但投票权大部分还是在我们核心团队的手里。
只要我们核心团队不点头,你收购不成,想给把TT科技拱手给曹深当壳,你想得太简单了!”张达的声音拔高,语气里裹挟上了怒愠。
“嗯,你说得有道理。”肖刚并不以为意,缓缓道:“刚刚我打电话你一直在啊,没听到?”
“听到什么!”
“我和曹深说,除了你手上的这十七个点,其他核心团队的股份,问题不大。”肖刚慢悠悠整理着袖口。
张达嚯的站了起来:
“你!不可能!我们核心团队一起十几年了!
这个时候更会拧成一股绳,TT科技遇到危机不是第一次了!
每一次我们都能再创高峰,靠的就是核心团队的凝聚力!
你想得太天真了!”
肖刚点点头:“嗯,说服他们是花了一点时间。”
用手轻轻架开张达指着自己的手道:
“张达,你冷静一点。
你也说了,在一起十几年了,人都是会累的。
你们这个团队,平均年龄四十二,四十五?
这辈子最有干劲的年纪,都奉献给TT科技了。
你想把自己绑死在TT科技,但也要为其他人考虑一下。
以他们的能力,经验和资源,大可以趁年纪还不大,移动互联网这趟车再尝试一些别的,让人生更丰富嘛,看看外面的世界。
创业也好,做投资也好,出来看看。
而不是抱着TT科技一起老,一起死。
这,太残忍了。
急流勇退总好过晚节不保。”
“你!你就是这么说服他们的?”张达站着的身体有些发抖,他万万没有想到,这些一起打拼的元老会离他而去,这也是他最不能接受的。
“是!很简单的道理不是么?”肖刚拍拍桌子,示意张达坐下。
张达瘫坐在椅子上,看着他。
肖刚继续道:
“你仔细想想,这批元老到如今,有几个还战斗在第一线。
对年轻人喜欢什么东西真心有共情?
是,作为TT科技的领头人,你一直坚持关心年轻人的喜好,未来的这些用户关注什么,喜欢什么,流行什么。
但你玩他们的东西,能真心觉得特别有意思么?
你不得不承认,时代不同,文化不同,成长环境不同。
你对年轻人的玩意,已经只是在follow而不是在创造了。”
张达笑着摇摇头:“我们虽然老了,但TT科技每年都有新鲜血液补充进来。创造新的产品,符合未来喜好的产品。”
“没错。”肖刚也点点头:
“但是,你有没有考虑过,你招来的这些人,在以元老们为顶头上司的环境下,怎样才能出头?
他们在做项目的时候,更多的不是考虑一种突破,一种创新。
而是需要考虑,在自己创意突破与元老们能批复这个项目之间的平衡。
最大的力气,用在平衡上,以求获得公司的资源。
而他们做出来的东西,即便成绩好,又怎样?升职,加薪?
要如何的成就才能超越这帮元老的地位?”
张达萎了下来,默不作声。
肖刚继续道:
“如果,TT科技拿到了移动互联网的门票。
这帮年轻人还有机会,因为在TT科技的平台上做出了极为优秀的移动互联网产品而弯道超车。
但现在,你们没有门票,他们也失去了这个机会。
现在创业这么热,与其留在TT科技做一颗螺丝钉,这些年轻人不如出去试一试,拼一拼。那么,你即将面对的会是大量人才的流失。
你看统槽科技,收购的UUA,就是九个年轻人。一跃成为友信游戏开放平台的核心人物。
在TT科技,你的员工没有这种上升通道了。
他们得一年一年等着KPI的考核,一步一步向上爬。
你说,优秀的人才,将来会去哪里?
科技行业,人才是第一战斗力!”
张达垂着头,不说话。
肖刚站了起来:
“老朋友,你已经做得很好了,很多年了。
是时候该给年轻人们让一让位置,做做投资也不错。
用你的经验、资源,成就更多的张达,不比你死守在TT科技更好么?”
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“消费品行业遗老也许值钱,但,科技行业要有新贵,世界才会进步。”
说完踱步走出了张达的办公室,留张达目光呆滞的看着空荡荡的座椅。
10月1日,欢视视频如期发布了自己的4.0寸屏幕智能手机,一分钟售罄。
因为都是现货,所以假期里,大家都陆陆续续收到了手机。
等到周一股市开盘的时候,已经有了铺天盖地的好评。
必然的,股票又再次涨停,而且将会持续疯长。
欢视视频的这款手机是采购的八星八箭定价2299的机器,换了欢视的壳子以后只卖1299,这性价比,这性能且不得就高嘛。
此时,大麦手机早前陷入了电池爆炸以及延期交货的困境。国内其他手机品牌商又要下个月才能发出来第一批货。
所以,欢视智能机竟俨然一跃成为国内第一手机品牌!
终于,欢视视频成为了甄冲梦寐以求的“真·科技概念股”。
而且又有“网络电视台”的概念,一时间成为国内股票市场的稀缺股,风头无两。
到十月末,整个市值已经冲到600亿人民币。
甄老板也获得新的称号,甄蜜桃!
但欢视视频的手机研发团队高层,知道这是怎么回事,这根本就不是自己搞出来的东西!
自己做的那个机器,现在刚有个样机而已,还在疯狂爆Bug。
这事儿让研发副总裁梁兴茂终日里惶惶不安,他本来只是手机方案公司的一个研发总监,在猎头的包装下跳槽到了甄老板这里当研发总监。
虽说当初在泰和是也研发总监,但泰和里面研发都是分产品线分小组的,一个小组的头就给你个总监称号,研发总监不要太多。
现在欢视视频的手机一炮火了,他就被提升为研发副总裁了。不仅如此,因为这款手机,外界对他的评价陡然变得极高。
从名不见经传的小组长,成为国内智能手机研发头领军人物,这可把他给吓坏了。
这种感觉就像,所有人都在盛赞你儿子真棒,真厉害,遗传得真好,你的基因真强大,但儿子他妈的不是自己生的啊!
你就说,心里虚不虚!
不仅如此,甄老板似得了大搞公关的甜头,给他安排了满满当当的行程。
各种行业研讨会,各种成功分享会,各大媒体专访,都让他去拼命露脸。
俨然打造国内第一人的架势。
但越是这样,梁兴茂越怂,整个人状态都萎靡了。
甄老板见状,觉得不行。接下来老子还得靠你做出来的东西出货呢!你这个死样子,让我怎么安心。
而且,虽然整个手机研发团队都签了保密协议。下面的研发人员很多时候都是各自负责各自的功能模块,不一定真清楚这事儿,就算清楚了也没必要狼跳。
几个高管是知道的,这几个倒是没什么,乐呵呵拿了奖金就该干嘛干嘛。
但梁兴茂不同,一副死相。甄老板都担心,这个怂货精神上扛不住压力把自己给爆了!
琢磨着得解决一下这个内部问题。
一天,甄老板得知有程序员鼓励师这个工种,一下来了灵感。
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