007 商业互夸
“唉哟!明明可以靠颜值,偏偏还这么有才华。”王华站了起来,双手递上自己的名片:
“光达资本,王华。”顺便露出亲切的笑。
王华是打算速战速决,但作为一个投资圈的人,他深刻明白一个道理。
就是那谁说的,三十年河东三十年河西。
尤其在这个创业爆炸的时候,你不知道什么时候什么人,突然就踩上了狗屎,一飞冲天。
正如那谁说的,风口上的猪也有机会飞起来。
而眼前的这个人,作为一个应届生,起步很早,眼睛盯着正在风口的移动互联网。
他,有可能性。
所以,也许今天是自己在面他,未来没准是他来挑选自己。
同事做不成,朋友是可以做的。
这,就是社会。
这,就是投资圈的通病,怕错过!
再说,王华是打算把曹深排除,但这事儿肯定不能让曹深知道。
甚至,可以刷一些好感度,让曹深以为自己才是一力举荐他的人。
这,是一种社会人必须掌握的商业虚伪。
他虽然也才毕业四年,但在社会的煎炸中,逐渐吸取了油份,或者说,已经镀了一层必要的金。
对于王华的反应,曹深有一点意外。
妈的,颜值拖后腿了!
他微微躬身,双手接过王华的名片,花了三秒钟仔细端详,演得很认真,还略微流露出那么一点故作镇定的惶恐。
这,让王华很满意。
男人作为雄性生物,两人在一起的时候,必须要先分出高下才能坐下来谈。
对于这个特征,其实商家是最深谙其道的。
但凡卖给男人的东西,总是喜欢以数字作为标识,简单明了。
比如宝马7系,宝马5系……
用数字就能立竿见影分辨出更牛逼的一方,让男人甘之若饴。
唉,男人啊,就是这么单纯。
而曹深尊敬的态度,立刻让两人主次分明,接下来就坐下进入谈话场景了。
王华开场夸了曹深一句,但曹深却不能回夸:
王经理竟然这么年轻就做到经理职位了。
投资经理本来就是入门职级,如果这么说,那就是在骂人了。
所以,曹深坐下来,双手保持捏住名片的姿势:
“我终于认识投资圈的人了,真荣幸。”
王华没什么可夸的,所以,夸他的圈子,这也是他引以为傲的东西。
不要小看这一句,这里每个字都在肯定王华的“阶层”。
投资圈是看起来高大上,其实吊丝如云的圈子,而且里面是有鄙视链的。
总的来说,二级市场的私募和公募看不起券商,这是甲方和乙方的关系。
一级市场投资人看不上投行即财务顾问,这也是甲方和乙方的关系。
不过乙方对甲方自然也有众多吐槽的点。
终归是表面上和气尊敬,内心谁也瞧不上。
而二级市场又和一级市场之间互相看不起。
二级嫌弃一级市场小打小闹,穷。
一级市场觉得二级市场就是一堆炒股的,只提供股票流动性,不为企业的发展贡献实际的价值。
但总的来说,这还都算一个圈子,一个表面光鲜的圈子。
光鲜主要是因为,离钱近,钱多自然社会地位就会水涨船高。
所以,王华是喜欢这个圈子的,虽然他在边缘,而且可能连边缘都快站不住了。
曹深的这个夸奖,无疑将他往里面推了推,自然是很受用。
你来我往的商业互夸第一回合结束,但两个人都赶时间,于是很有默契的进入正题。
既然打定主意,扮演白脸的角色,王华自然不会揪住曹深学渣的经历来问,而是道:
“我看你做了很多社会实践嘛,专注移动互联网,对这块有什么看法?”
这是一个正常的投资圈面试萌新的问题,首先问对行业的看法,然后会抛出一个具体的公司让你做分析。
对于很多公司来说,口头分析还不够,面完还会让你回去做一个行业研究或者公司研究的报告发来。
一是看你的研究方法,二是看你的思路,三是看你的具体分析能力,四是看你的文书工作如何。
最后一点其实一点都不能含糊,毕竟做这一行,PPT和excel是极为常用的。
曹深接到了王华的这个问题,但他并不打算直接作答。
如果现在莽上去,以自己2020年穿越过来的知识直接碾压过去,那果断会被王华红牌罚下。
当如果自己含蓄了,以曹深学渣的背景,也必定没有机会。
所以,在表演之前,必须先打消王华的疑虑。
对于有海量者,先秀肌肉再表忠心是一种很酷的做法,也容易传出佳话。
但海量的人少,所以,先吃定心丸,再体现价值才是面对庸碌之辈的策略。
于是曹深挠了一下头道:
“其实,我研究移动互联网是看好这个方向,打算创业。”
这一话点明了,我志不在此。
换句话说,咱俩不是一路人,不会形成竞争局面,也许将来还会是合作关系。
王华果然肩膀一松,笑了。
还是个是萌新啊,社会经验不足。
你到光达资本来面试,别人都上赶着表忠心,你一上来就表示这里只是踏脚石。
不过转念一想,此次招聘的是实习职位,也没说表现得好就能转正。
这不就是个踏脚石么……
“光达资本主要是做投行业务,虽然面向创业者服务,但好像跟你的职业规划不大一致啊。”王华依然保持商业微笑。
“我主要是希望能到这里来学习,系统的了解创业和融资是怎么回事,为创业做准备。
我仔细思考过了,没有什么实习工作能比在投行接触到更多的创业项目,近距离接触创业公司的创办者,还有机会听取投资人的观点。”
嗯,这很方便我吐槽买命。
面对面啊,性价比最高的买命方式!
曹深继续补充道:
“我大三开始就有创业的想法,但是觉得自己经验和阅历都不够。
而且移动互联网发展太快了,我也还没有想好的具体方向。
不过我已经有一个小团队,是学校的同学,我们在尝试做一些简单的APP,主要是完成产品和技术的磨合。”
噢,不好意思,利用了一下你,亲爱的李海同学。
“已经有团队了啊……”这就说明面前的这个曹深创业决心已经有了,不大会因为投行的工作改变跑道。
而且团队从大三开始就有了,他要改变主意也是得跟团队有交代。
换行业术语,就是有了一点转换赛道的成本。
王华对这个解释挺满意,又继续问道:“所以,你测评了那么多APP是为创业做准备的?”
曹深点点头:
“是的,知己知彼嘛。
了解别人的优点,用户的使用评价,市场的热点和风向,有利于我们选择产品的方向和定义产品的亮点,规避缺点。”
王华彻底放心了,如果不是竞争关系,这种背景的实习生对他来说真是恰到好处。
对行业兴趣浓,很饥渴,就意味着可以无休止加班。
对行业有了解,能给自己的业务能力提供很好的支撑。
他还是大V,以后还能利用他接触到更多创业项目。
他研究移动互联网APP,这让自己以后找从海量信息中找公司,筛选潜在标的的功夫都能省下来好多。
而且不用担心曹深消极怠工,他研究是为自己,来投行也是为自己,动力十足。
“那你们现在有初步的想法了么?怎么看这个移动互联网的发展趋势?”
曹深了然,这就是“定心丸”一关过了,开始进入正题。
可以侃侃而谈了,不过他倒不会将所知道的倾泻而出。
毕竟相隔了十年,变化发展太快,很多十年后的东西讲出来,就是结果是真真的,别人也不会信。
所以,他捡着一两年以后的行业发展和市场格局讲。
而且特别注意王华的反应,不能太超出他的认知结构,求同存异才是王道。
这样才能给人相见恨晚的感觉。
不仅如此,还要注意引导,让王华自己得出结论,让他觉得灵感是来自于曹深同学,但牛逼的是自己。
人哪,最喜欢追逐自己没有的那种特质,或者说是幻想中完美的自己投射的影子。
但,在一起最舒服的,是那种能让自己不断觉得自己牛逼的人。
当然这种自觉牛逼的感觉对不同的人来说过程是不同的。
有人喜欢的是当场就觉得自己牛逼了。
有的人喜欢的是,经过相处发现自己的不足,努力改善后,觉得自己变牛逼了。
王华无疑是前者,而后者往往最后真牛逼。
并无意外,两人“相谈甚欢”。
王华简直当场就想把曹深弄过来立刻干活,他的那个表格还没做完呢……
不过,自己没有这个权限,很遗憾。
按照面试的流程,过了自己这一关还得面总监,不过今天人都不在,估计是面不了了。
主动去跟HR经理沟通了一番,HR也表示,下一面的时间后面再安排。
于是,王华带着遗憾通知曹深,并很热情的将他送出了门,保证自己会极力推荐。
本想送曹深进电梯的,突然发现老板和富力天使投资的合伙人正向电梯这边走来。
果断先遁走,跟学渣怕老师一样,工作渣怕领导。
已经被送出了门,在进去跟张北馨打招呼也不合适,刚想给她发条短信说明一下,电梯门开了。
曹深只能与光达资本的CEO赵勇,富力天使投资的合伙人钱明一同走了进去。
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“光达资本,王华。”顺便露出亲切的笑。
王华是打算速战速决,但作为一个投资圈的人,他深刻明白一个道理。
就是那谁说的,三十年河东三十年河西。
尤其在这个创业爆炸的时候,你不知道什么时候什么人,突然就踩上了狗屎,一飞冲天。
正如那谁说的,风口上的猪也有机会飞起来。
而眼前的这个人,作为一个应届生,起步很早,眼睛盯着正在风口的移动互联网。
他,有可能性。
所以,也许今天是自己在面他,未来没准是他来挑选自己。
同事做不成,朋友是可以做的。
这,就是社会。
这,就是投资圈的通病,怕错过!
再说,王华是打算把曹深排除,但这事儿肯定不能让曹深知道。
甚至,可以刷一些好感度,让曹深以为自己才是一力举荐他的人。
这,是一种社会人必须掌握的商业虚伪。
他虽然也才毕业四年,但在社会的煎炸中,逐渐吸取了油份,或者说,已经镀了一层必要的金。
对于王华的反应,曹深有一点意外。
妈的,颜值拖后腿了!
他微微躬身,双手接过王华的名片,花了三秒钟仔细端详,演得很认真,还略微流露出那么一点故作镇定的惶恐。
这,让王华很满意。
男人作为雄性生物,两人在一起的时候,必须要先分出高下才能坐下来谈。
对于这个特征,其实商家是最深谙其道的。
但凡卖给男人的东西,总是喜欢以数字作为标识,简单明了。
比如宝马7系,宝马5系……
用数字就能立竿见影分辨出更牛逼的一方,让男人甘之若饴。
唉,男人啊,就是这么单纯。
而曹深尊敬的态度,立刻让两人主次分明,接下来就坐下进入谈话场景了。
王华开场夸了曹深一句,但曹深却不能回夸:
王经理竟然这么年轻就做到经理职位了。
投资经理本来就是入门职级,如果这么说,那就是在骂人了。
所以,曹深坐下来,双手保持捏住名片的姿势:
“我终于认识投资圈的人了,真荣幸。”
王华没什么可夸的,所以,夸他的圈子,这也是他引以为傲的东西。
不要小看这一句,这里每个字都在肯定王华的“阶层”。
投资圈是看起来高大上,其实吊丝如云的圈子,而且里面是有鄙视链的。
总的来说,二级市场的私募和公募看不起券商,这是甲方和乙方的关系。
一级市场投资人看不上投行即财务顾问,这也是甲方和乙方的关系。
不过乙方对甲方自然也有众多吐槽的点。
终归是表面上和气尊敬,内心谁也瞧不上。
而二级市场又和一级市场之间互相看不起。
二级嫌弃一级市场小打小闹,穷。
一级市场觉得二级市场就是一堆炒股的,只提供股票流动性,不为企业的发展贡献实际的价值。
但总的来说,这还都算一个圈子,一个表面光鲜的圈子。
光鲜主要是因为,离钱近,钱多自然社会地位就会水涨船高。
所以,王华是喜欢这个圈子的,虽然他在边缘,而且可能连边缘都快站不住了。
曹深的这个夸奖,无疑将他往里面推了推,自然是很受用。
你来我往的商业互夸第一回合结束,但两个人都赶时间,于是很有默契的进入正题。
既然打定主意,扮演白脸的角色,王华自然不会揪住曹深学渣的经历来问,而是道:
“我看你做了很多社会实践嘛,专注移动互联网,对这块有什么看法?”
这是一个正常的投资圈面试萌新的问题,首先问对行业的看法,然后会抛出一个具体的公司让你做分析。
对于很多公司来说,口头分析还不够,面完还会让你回去做一个行业研究或者公司研究的报告发来。
一是看你的研究方法,二是看你的思路,三是看你的具体分析能力,四是看你的文书工作如何。
最后一点其实一点都不能含糊,毕竟做这一行,PPT和excel是极为常用的。
曹深接到了王华的这个问题,但他并不打算直接作答。
如果现在莽上去,以自己2020年穿越过来的知识直接碾压过去,那果断会被王华红牌罚下。
当如果自己含蓄了,以曹深学渣的背景,也必定没有机会。
所以,在表演之前,必须先打消王华的疑虑。
对于有海量者,先秀肌肉再表忠心是一种很酷的做法,也容易传出佳话。
但海量的人少,所以,先吃定心丸,再体现价值才是面对庸碌之辈的策略。
于是曹深挠了一下头道:
“其实,我研究移动互联网是看好这个方向,打算创业。”
这一话点明了,我志不在此。
换句话说,咱俩不是一路人,不会形成竞争局面,也许将来还会是合作关系。
王华果然肩膀一松,笑了。
还是个是萌新啊,社会经验不足。
你到光达资本来面试,别人都上赶着表忠心,你一上来就表示这里只是踏脚石。
不过转念一想,此次招聘的是实习职位,也没说表现得好就能转正。
这不就是个踏脚石么……
“光达资本主要是做投行业务,虽然面向创业者服务,但好像跟你的职业规划不大一致啊。”王华依然保持商业微笑。
“我主要是希望能到这里来学习,系统的了解创业和融资是怎么回事,为创业做准备。
我仔细思考过了,没有什么实习工作能比在投行接触到更多的创业项目,近距离接触创业公司的创办者,还有机会听取投资人的观点。”
嗯,这很方便我吐槽买命。
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曹深继续补充道:
“我大三开始就有创业的想法,但是觉得自己经验和阅历都不够。
而且移动互联网发展太快了,我也还没有想好的具体方向。
不过我已经有一个小团队,是学校的同学,我们在尝试做一些简单的APP,主要是完成产品和技术的磨合。”
噢,不好意思,利用了一下你,亲爱的李海同学。
“已经有团队了啊……”这就说明面前的这个曹深创业决心已经有了,不大会因为投行的工作改变跑道。
而且团队从大三开始就有了,他要改变主意也是得跟团队有交代。
换行业术语,就是有了一点转换赛道的成本。
王华对这个解释挺满意,又继续问道:“所以,你测评了那么多APP是为创业做准备的?”
曹深点点头:
“是的,知己知彼嘛。
了解别人的优点,用户的使用评价,市场的热点和风向,有利于我们选择产品的方向和定义产品的亮点,规避缺点。”
王华彻底放心了,如果不是竞争关系,这种背景的实习生对他来说真是恰到好处。
对行业兴趣浓,很饥渴,就意味着可以无休止加班。
对行业有了解,能给自己的业务能力提供很好的支撑。
他还是大V,以后还能利用他接触到更多创业项目。
他研究移动互联网APP,这让自己以后找从海量信息中找公司,筛选潜在标的的功夫都能省下来好多。
而且不用担心曹深消极怠工,他研究是为自己,来投行也是为自己,动力十足。
“那你们现在有初步的想法了么?怎么看这个移动互联网的发展趋势?”
曹深了然,这就是“定心丸”一关过了,开始进入正题。
可以侃侃而谈了,不过他倒不会将所知道的倾泻而出。
毕竟相隔了十年,变化发展太快,很多十年后的东西讲出来,就是结果是真真的,别人也不会信。
所以,他捡着一两年以后的行业发展和市场格局讲。
而且特别注意王华的反应,不能太超出他的认知结构,求同存异才是王道。
这样才能给人相见恨晚的感觉。
不仅如此,还要注意引导,让王华自己得出结论,让他觉得灵感是来自于曹深同学,但牛逼的是自己。
人哪,最喜欢追逐自己没有的那种特质,或者说是幻想中完美的自己投射的影子。
但,在一起最舒服的,是那种能让自己不断觉得自己牛逼的人。
当然这种自觉牛逼的感觉对不同的人来说过程是不同的。
有人喜欢的是当场就觉得自己牛逼了。
有的人喜欢的是,经过相处发现自己的不足,努力改善后,觉得自己变牛逼了。
王华无疑是前者,而后者往往最后真牛逼。
并无意外,两人“相谈甚欢”。
王华简直当场就想把曹深弄过来立刻干活,他的那个表格还没做完呢……
不过,自己没有这个权限,很遗憾。
按照面试的流程,过了自己这一关还得面总监,不过今天人都不在,估计是面不了了。
主动去跟HR经理沟通了一番,HR也表示,下一面的时间后面再安排。
于是,王华带着遗憾通知曹深,并很热情的将他送出了门,保证自己会极力推荐。
本想送曹深进电梯的,突然发现老板和富力天使投资的合伙人正向电梯这边走来。
果断先遁走,跟学渣怕老师一样,工作渣怕领导。
已经被送出了门,在进去跟张北馨打招呼也不合适,刚想给她发条短信说明一下,电梯门开了。
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