第292章 终极拉扯
见过不要脸的，没见过这么不要脸还表现得深明大义的。姜默很想跟张玉然开个视频会议，看看他最近是不是专门堆了脸部护甲。
既然是原则性问题，关系到战队未来发展，她思量再三，还是决定趁早把话说清楚。
“张总，既然你说已经了解过电竞行业的情况，那我觉得有必要跟您对齐一下基本常识。我不知道您对战队的定位究竟是什么，如果想出成绩，那这个薪资不可能找到人。”
以往和张玉然交流工作业务，姜默说话还会留点弹性。但这次，她不想再费心思抠字眼了。
三千块的月薪，在当地刚够吃糠咽菜，却要人家干出牛马活来，放到哪都得被挂路灯。
姜默已经说得很直白了，没想到张玉然一点改口的打算都没有。
“既然你说到对战队的定位，那我也不瞒你了。在我看来，战队就是一个投资项目，我希望我的投入能有回报。但是，以现在的运营情况，你得承认，不要说盈利了，连收回成本都很困难。”
“OK，按照我的理解，您想通过控制薪资成本的方式达到盈利的目的，也就是低成本运营。”
“对，我初步是这个打算，而且我知道联盟有战队就是这么做的。”
“低成本运营的战队主打的是人才培养，说白了就是捡漏，一个赛季能挖掘出一个有潜力的新人，打完高价卖出赚差价。这种方式当然可行，但是我不建议您这么做。”姜默不卑不亢地说。
“为什么，风险不可控？”
“风险只是一方面，另一方面，低成本运营模式对标的主要对象就不是国内这几家战队了，而是要放到全世界，去跟韩国还有欧美竞争。像韩国，体系很完善也很成熟，我们的选手出去根本没法跟人家比。”
姜默总算把心里话说出来了。
她当然承认低成本运营方式有可取之处，但是张玉然的提议未免太想当然了。
国内守望先锋一直有人才断档的危机，OWL战队更倾向于价廉物美的韩国选手。就LW战队，看着势头不错，但明年能有两个选手进入OWL，都能开香槟庆祝了。
形势恶劣至此，张玉然还想再压工资？
当然，照他的思路，也不是不能维持，只是不要奢望能招来有潜力或者有实力的苗子，充其量沙里淘金。
选手没潜力，自然无法被更好的战队看中买走，那相当于是从根上断了战队运营维持的路。
想低成本运营当然可以，那也得讲基本法，四千的保底月薪必须有，而且需要战队打通输送人才的路子。
假如张玉然向姜默证明，他的想法合理，并且做好前期铺垫，那么姜默自然愿意配合他的设想，调整战队的人员结构。
问题是，曾经看起来特别明理、特别愿意多维度看待一件事的张玉然，突然一意孤行起来。
“我说过，我对战队的期望是能够盈利，但是以现在的状况肯定不行。你自己想想，从年初到现在，战队账上有进项吗？”
他以为自己胜券在握，没想到还真有。姜默非常庆幸，昨天队员们的直播工资到账，根据协议，战队也有了第一笔收入。
数额不大，加起来不过五千出头，但这是实打实的钱啊。
听到这个预料之外的消息，张玉然沉默了，姜默痛快了。
看不起战队是吧？看不起她的工作能力是吧？现在被打脸了，就问他气不气？
但是姜默的喜悦来得快去得更快。
挣到钱不假，但是只要战队还掌握在张玉然手里，队员们开直播就相当于变相给他打工。
要是林仲龙知道这事——姜默根本不敢想，就怕他知道真相，拼着给违约金也不继续干了。
终于，经历过最初的震惊之后，张玉然迅速冷静下来。
“有盈利是好事，但是这些钱连成本的零头都不到。我还是觉得战队的开支要缩减，你找机会跟队员们说一下。三千的月薪确实少了点，包括奖金，要不要提，提多少，这些我们将来可以找机会好好规划。”
还规划，姜默真是信了他的鬼话！
有时候她真的非常羡慕张玉然的迷之自信，不愧是天仙下凡，不食人间烟火，就是可能在着陆的时候摔坏了脑袋。
哦，也不一定，没准本来就是坏的，不管脑子还是心。
“谈不了的，”她撑着额头，已经显现出疲态，“现在战队给到选手的工资水平在联盟就是中游，但是您也知道，我们打败了联盟排位很高的战队，说明选手的实力很强。正常来讲，其实现在的工资已经给低了，假如还要砍，那队员可能被其他战队的人挖走。”
她本来打算说到这里就住口，把决定权留给张玉然。但突然间，她脑海中灵光一闪，鬼使神差地补了一句：“包括林仲龙。”
Nice！她怎么就忘了，张玉然弄个战队就是为了安置这个同母异父的弟弟？
至于张家和林家到底有什么秘辛或者猫腻，姜默并不在意。她只希望张玉然能就此收手，别再成天变着法子给战队找事，免得闹到最后鸡飞蛋打，大家都不好过。
而张玉然的反应，大大出乎她的预料。
“林仲龙要走？”他的语气忽然凌厉起来。
来了来了，熟悉的家族争霸赛前兆又来了！
“张总，您可能误会我的意思了。林仲龙暂时没有离队的打算，不过我认为，如果薪资降幅太大，和他的实力完全不匹配，他会考虑去别的战队。”
“他合同怎么签的？我记得签的是两年，他走不掉！”
他严厉的口吻吓了姜默一跳。
说好的温润如玉呢，怎么突然变脸，人设不要啦？
强压惊疑，姜默镇定地回答：“合同签了两年没错，但是一是约定了薪资标准，二是他也有免责条款，如果战队有重大变动，那么他可以选择离队，不用承担责任。”
这下，张玉然更生气了。
“员工合同这么重要的事，是谁给你权利让你决定的？”
姜默还从来没见过他发这么大脾气，不过她丝毫不慌。
读书时养成的发邮件的好习惯，在这时终于发挥了应有的作用。
“所有队员和教练的合同，我都扫描并且给您发了邮件，而且得到回复。您要不要确认一下？”
说完，她自己都觉得好笑。还有什么要确认的？当初就怕出事说不清，姜默连张玉然回复“已阅”的邮件都保留着。
自己不仔细审题，现在想把锅甩到她头上来，姜默绝对不担这个责任。
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既然是原则性问题，关系到战队未来发展，她思量再三，还是决定趁早把话说清楚。
“张总，既然你说已经了解过电竞行业的情况，那我觉得有必要跟您对齐一下基本常识。我不知道您对战队的定位究竟是什么，如果想出成绩，那这个薪资不可能找到人。”
以往和张玉然交流工作业务，姜默说话还会留点弹性。但这次，她不想再费心思抠字眼了。
三千块的月薪，在当地刚够吃糠咽菜，却要人家干出牛马活来，放到哪都得被挂路灯。
姜默已经说得很直白了，没想到张玉然一点改口的打算都没有。
“既然你说到对战队的定位，那我也不瞒你了。在我看来，战队就是一个投资项目，我希望我的投入能有回报。但是，以现在的运营情况，你得承认，不要说盈利了，连收回成本都很困难。”
“OK，按照我的理解，您想通过控制薪资成本的方式达到盈利的目的，也就是低成本运营。”
“对，我初步是这个打算，而且我知道联盟有战队就是这么做的。”
“低成本运营的战队主打的是人才培养，说白了就是捡漏，一个赛季能挖掘出一个有潜力的新人，打完高价卖出赚差价。这种方式当然可行，但是我不建议您这么做。”姜默不卑不亢地说。
“为什么，风险不可控？”
“风险只是一方面，另一方面，低成本运营模式对标的主要对象就不是国内这几家战队了，而是要放到全世界，去跟韩国还有欧美竞争。像韩国，体系很完善也很成熟，我们的选手出去根本没法跟人家比。”
姜默总算把心里话说出来了。
她当然承认低成本运营方式有可取之处，但是张玉然的提议未免太想当然了。
国内守望先锋一直有人才断档的危机，OWL战队更倾向于价廉物美的韩国选手。就LW战队，看着势头不错，但明年能有两个选手进入OWL，都能开香槟庆祝了。
形势恶劣至此，张玉然还想再压工资？
当然，照他的思路，也不是不能维持，只是不要奢望能招来有潜力或者有实力的苗子，充其量沙里淘金。
选手没潜力，自然无法被更好的战队看中买走，那相当于是从根上断了战队运营维持的路。
想低成本运营当然可以，那也得讲基本法，四千的保底月薪必须有，而且需要战队打通输送人才的路子。
假如张玉然向姜默证明，他的想法合理，并且做好前期铺垫，那么姜默自然愿意配合他的设想，调整战队的人员结构。
问题是，曾经看起来特别明理、特别愿意多维度看待一件事的张玉然，突然一意孤行起来。
“我说过，我对战队的期望是能够盈利，但是以现在的状况肯定不行。你自己想想，从年初到现在，战队账上有进项吗？”
他以为自己胜券在握，没想到还真有。姜默非常庆幸，昨天队员们的直播工资到账，根据协议，战队也有了第一笔收入。
数额不大，加起来不过五千出头，但这是实打实的钱啊。
听到这个预料之外的消息，张玉然沉默了，姜默痛快了。
看不起战队是吧？看不起她的工作能力是吧？现在被打脸了，就问他气不气？
但是姜默的喜悦来得快去得更快。
挣到钱不假，但是只要战队还掌握在张玉然手里，队员们开直播就相当于变相给他打工。
要是林仲龙知道这事——姜默根本不敢想，就怕他知道真相，拼着给违约金也不继续干了。
终于，经历过最初的震惊之后，张玉然迅速冷静下来。
“有盈利是好事，但是这些钱连成本的零头都不到。我还是觉得战队的开支要缩减，你找机会跟队员们说一下。三千的月薪确实少了点，包括奖金，要不要提，提多少，这些我们将来可以找机会好好规划。”
还规划，姜默真是信了他的鬼话！
有时候她真的非常羡慕张玉然的迷之自信，不愧是天仙下凡，不食人间烟火，就是可能在着陆的时候摔坏了脑袋。
哦，也不一定，没准本来就是坏的，不管脑子还是心。
“谈不了的，”她撑着额头，已经显现出疲态，“现在战队给到选手的工资水平在联盟就是中游，但是您也知道，我们打败了联盟排位很高的战队，说明选手的实力很强。正常来讲，其实现在的工资已经给低了，假如还要砍，那队员可能被其他战队的人挖走。”
她本来打算说到这里就住口，把决定权留给张玉然。但突然间，她脑海中灵光一闪，鬼使神差地补了一句：“包括林仲龙。”
Nice！她怎么就忘了，张玉然弄个战队就是为了安置这个同母异父的弟弟？
至于张家和林家到底有什么秘辛或者猫腻，姜默并不在意。她只希望张玉然能就此收手，别再成天变着法子给战队找事，免得闹到最后鸡飞蛋打，大家都不好过。
而张玉然的反应，大大出乎她的预料。
“林仲龙要走？”他的语气忽然凌厉起来。
来了来了，熟悉的家族争霸赛前兆又来了！
“张总，您可能误会我的意思了。林仲龙暂时没有离队的打算，不过我认为，如果薪资降幅太大，和他的实力完全不匹配，他会考虑去别的战队。”
“他合同怎么签的？我记得签的是两年，他走不掉！”
他严厉的口吻吓了姜默一跳。
说好的温润如玉呢，怎么突然变脸，人设不要啦？
强压惊疑，姜默镇定地回答：“合同签了两年没错，但是一是约定了薪资标准，二是他也有免责条款，如果战队有重大变动，那么他可以选择离队，不用承担责任。”
这下，张玉然更生气了。
“员工合同这么重要的事，是谁给你权利让你决定的？”
姜默还从来没见过他发这么大脾气，不过她丝毫不慌。
读书时养成的发邮件的好习惯，在这时终于发挥了应有的作用。
“所有队员和教练的合同，我都扫描并且给您发了邮件，而且得到回复。您要不要确认一下？”
说完，她自己都觉得好笑。还有什么要确认的？当初就怕出事说不清，姜默连张玉然回复“已阅”的邮件都保留着。
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