第807章 只因为他便宜
听王龙这么一说，秦少安心中微微有些诧异。
难道这小子看出来了？
自从上次魏红提过，要从圆牧挖一个人才出来。
邓凯伦早就做好准备，把那些曾经跟魏红关系不错。
并且能力相对出众，符合条件的人才，全部私下里接触了一遍。
事实证明，他的猜测无误。
魏红也确实在他挑选的这群人里，找了总共四个人，引诱他们跳槽。
邓凯伦不管魏红之前跟他们谈的怎么样，也不管这几个人是不是真的有心跳槽。
他直接开出了让人无法拒绝的条件。
然后来个将计就计！
不管王龙选中的是哪个，都只是邓凯伦安插的“卧底”。
有这么一个眼线在，省城养殖场的进度，圆牧能事无巨细的掌握清楚。
王龙有任何计划，邓凯伦或多或少也能了解一些。
最重要的是，将来圆牧想要兵不刃血的将这个养殖场拿下，确实需要一个合格的内应。
如此，才能尽可能减少损失。
邓凯伦的这种做法，并不算聪明，但切实有效。
看在魏红的面子上，王龙对他举荐的人应该也没有太多防备，计划有很大的成功率。
但让秦少安诧异的是，王龙竟然说，那几个人里没一个合适的？
什么情况？
难道王龙已经识破了邓凯伦的计划？
“为什么？这几个人里，有些我看起来还挺不错啊，不管是履历还是个人能力，都算是拔尖的。”
秦少安心中泛起波澜，面上却丝毫不显。
看似很无意的，随口问了这么一句。
王龙皱眉道：“这几个人看起来确实不错，却不太对我的胃口！”
秦少安微微蹙眉。
“不对胃口？你的意思是，跟你气场不合？”
“那你想要什么样的人才？有没有什么衡量标准？”
不对胃口这个托辞，听起来很扯淡。
但偏偏很多老板，对于“气场”这个东西，都很在意。
有些让老板看起来就觉得气场不合的员工，就算再优秀，也很受到青睐。
而一些让老板觉得气场比较契合的员工，看起来平平无奇，却总能得到偏爱。
这玩意儿说起来有些玄学。
仔细研究起来，又有些心理学的概念蕴含其中。
简单来说，老板看你顺眼了，他心里舒坦，大家都舒坦。
老板看你不顺眼，有点什么破事儿都能联想到你身上，觉得是你的存在，影响了他的决策。
甚至是影响了他的运气！
心理学上来说，这是一种刻板偏见。
就算作为一个合格的盟友，一心为王龙考虑，秦少安也不会在这件事上插手。
更何况，他有自己的小算盘。
这种时刻更不能横加干涉，最多是旁敲侧击的询问一番。
王龙一本正经的解释了几句。
“老实说，如果可以的话，我倒是希望魏红能来省城这边坐镇。”
“不过玄武市那边刚步入正轨，他可是挑大梁的，根本走不开，才只能退而求其次。”
“可惜，魏红这种靠谱的人才，可遇而不可求……”
“你是不知道，我当初第一次跟他见面，我们两个就相谈甚欢，相见恨晚。”
秦少安嘴角一抽。
这话说的跟没说一样！
魏红的工作能力毋庸置疑，连邓凯伦当初都想收服他，让他成为左膀右臂。
而且现在的魏红，可谓是王龙的“肱骨重臣”，值得信赖的心腹。
秦少安要有这么一位下属，碰到重要的大项目，他也会第一时间考虑对方。
“算了，先不提这个！”
“这两天我再仔细考虑一下，实在不行就矮子里面拔将军，凑合一下。”
“现在产业大了，需要我操心的事儿也多了，烦躁！”
王龙从始至终没有表态，随口敷衍了过去。
秦少安也摸不准他的心思，只能暗中提醒邓凯伦一句。
在省城待了两天，王龙又急匆匆离开。
临走前他很仓促的，从那几人中选了一个……最便宜的！
这个叫黄凯翔的，年纪轻轻，才二十八岁。
几个人中，他是最年轻，资历最浅的。
但不可否认，年轻人的精力更充沛，而且跟王龙年龄相差不大，更容易谈得来。
关键他以前是跟着魏红成长起来的，算是魏红的半个徒弟。
估计这也是考量标准之一？
而且他还是重点大学毕业，高学历专业人才……
在邓凯伦忙着分析原因，继续拉拢黄凯翔的时候。
王龙已经赶到玄武市！
他选人哪考虑过那些乱七八糟的东西？
选择黄凯翔，唯一的原因就是他便宜！
反正都是凑合用一下，贵的花钱就多，这笔账他还是会算的。
抵达玄武市，王龙先忙着跟当地相关领导见了面。
然后又去巡查了一下，对这边的进度相当满意。
值得一提的是，王龙在这里见了马宝。
这会儿马宝早就带着刘晓燕，一块来了玄武市。
两人一个进了养殖场，跟着魏红安排的人学技术。
另一个则是当了公司前台。
灵溪在这边搞了那么大的规模，肯定要有“门脸”。
平时谈生意，总不能把人都拉到养殖场去。
尽管现在没钱建一栋办公大楼，搞个像模像样的场地弄个办事处，还是轻轻松松的。
刘晓燕不算很漂亮，但胜在年轻有活力。
稍微打扮一下，也可以撑得起场子。
但穿着工装的马宝，跟她站在一起，看起来可就没那么般配了。
希望这俩人真能好好处下去吧！
忙了一圈，王龙才进了魏红的办公室，静下心来听他仔细汇报工作。
养殖场这边，问题不大。
因为杂交蔬菜和一些杂交农作物在附近的养殖基地广泛种植，配合着猪粪制作的肥料，饲料的产量也没问题。
整体来说，养殖场算是初入正轨，进入了良性循环。
但现在最大的问题是种猪场！
“之前咱们买的那批母猪，很快就要产仔，需要人手，尤其是一些熟手。”
“不然到时候忙不过来，猪仔的安全就没有保障！”
“当然，这还只是一方面。关键是我们该挑选新的后备母猪，购买新的种猪了，否则你的摊子铺那么大，我们的猪仔严重不足！”
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难道这小子看出来了？
自从上次魏红提过，要从圆牧挖一个人才出来。
邓凯伦早就做好准备，把那些曾经跟魏红关系不错。
并且能力相对出众，符合条件的人才，全部私下里接触了一遍。
事实证明，他的猜测无误。
魏红也确实在他挑选的这群人里，找了总共四个人，引诱他们跳槽。
邓凯伦不管魏红之前跟他们谈的怎么样，也不管这几个人是不是真的有心跳槽。
他直接开出了让人无法拒绝的条件。
然后来个将计就计！
不管王龙选中的是哪个，都只是邓凯伦安插的“卧底”。
有这么一个眼线在，省城养殖场的进度，圆牧能事无巨细的掌握清楚。
王龙有任何计划，邓凯伦或多或少也能了解一些。
最重要的是，将来圆牧想要兵不刃血的将这个养殖场拿下，确实需要一个合格的内应。
如此，才能尽可能减少损失。
邓凯伦的这种做法，并不算聪明，但切实有效。
看在魏红的面子上，王龙对他举荐的人应该也没有太多防备，计划有很大的成功率。
但让秦少安诧异的是，王龙竟然说，那几个人里没一个合适的？
什么情况？
难道王龙已经识破了邓凯伦的计划？
“为什么？这几个人里，有些我看起来还挺不错啊，不管是履历还是个人能力，都算是拔尖的。”
秦少安心中泛起波澜，面上却丝毫不显。
看似很无意的，随口问了这么一句。
王龙皱眉道：“这几个人看起来确实不错，却不太对我的胃口！”
秦少安微微蹙眉。
“不对胃口？你的意思是，跟你气场不合？”
“那你想要什么样的人才？有没有什么衡量标准？”
不对胃口这个托辞，听起来很扯淡。
但偏偏很多老板，对于“气场”这个东西，都很在意。
有些让老板看起来就觉得气场不合的员工，就算再优秀，也很受到青睐。
而一些让老板觉得气场比较契合的员工，看起来平平无奇，却总能得到偏爱。
这玩意儿说起来有些玄学。
仔细研究起来，又有些心理学的概念蕴含其中。
简单来说，老板看你顺眼了，他心里舒坦，大家都舒坦。
老板看你不顺眼，有点什么破事儿都能联想到你身上，觉得是你的存在，影响了他的决策。
甚至是影响了他的运气！
心理学上来说，这是一种刻板偏见。
就算作为一个合格的盟友，一心为王龙考虑，秦少安也不会在这件事上插手。
更何况，他有自己的小算盘。
这种时刻更不能横加干涉，最多是旁敲侧击的询问一番。
王龙一本正经的解释了几句。
“老实说，如果可以的话，我倒是希望魏红能来省城这边坐镇。”
“不过玄武市那边刚步入正轨，他可是挑大梁的，根本走不开，才只能退而求其次。”
“可惜，魏红这种靠谱的人才，可遇而不可求……”
“你是不知道，我当初第一次跟他见面，我们两个就相谈甚欢，相见恨晚。”
秦少安嘴角一抽。
这话说的跟没说一样！
魏红的工作能力毋庸置疑，连邓凯伦当初都想收服他，让他成为左膀右臂。
而且现在的魏红，可谓是王龙的“肱骨重臣”，值得信赖的心腹。
秦少安要有这么一位下属，碰到重要的大项目，他也会第一时间考虑对方。
“算了，先不提这个！”
“这两天我再仔细考虑一下，实在不行就矮子里面拔将军，凑合一下。”
“现在产业大了，需要我操心的事儿也多了，烦躁！”
王龙从始至终没有表态，随口敷衍了过去。
秦少安也摸不准他的心思，只能暗中提醒邓凯伦一句。
在省城待了两天，王龙又急匆匆离开。
临走前他很仓促的，从那几人中选了一个……最便宜的！
这个叫黄凯翔的，年纪轻轻，才二十八岁。
几个人中，他是最年轻，资历最浅的。
但不可否认，年轻人的精力更充沛，而且跟王龙年龄相差不大，更容易谈得来。
关键他以前是跟着魏红成长起来的，算是魏红的半个徒弟。
估计这也是考量标准之一？
而且他还是重点大学毕业，高学历专业人才……
在邓凯伦忙着分析原因，继续拉拢黄凯翔的时候。
王龙已经赶到玄武市！
他选人哪考虑过那些乱七八糟的东西？
选择黄凯翔，唯一的原因就是他便宜！
反正都是凑合用一下，贵的花钱就多，这笔账他还是会算的。
抵达玄武市，王龙先忙着跟当地相关领导见了面。
然后又去巡查了一下，对这边的进度相当满意。
值得一提的是，王龙在这里见了马宝。
这会儿马宝早就带着刘晓燕，一块来了玄武市。
两人一个进了养殖场，跟着魏红安排的人学技术。
另一个则是当了公司前台。
灵溪在这边搞了那么大的规模，肯定要有“门脸”。
平时谈生意，总不能把人都拉到养殖场去。
尽管现在没钱建一栋办公大楼，搞个像模像样的场地弄个办事处，还是轻轻松松的。
刘晓燕不算很漂亮，但胜在年轻有活力。
稍微打扮一下，也可以撑得起场子。
但穿着工装的马宝，跟她站在一起，看起来可就没那么般配了。
希望这俩人真能好好处下去吧！
忙了一圈，王龙才进了魏红的办公室，静下心来听他仔细汇报工作。
养殖场这边，问题不大。
因为杂交蔬菜和一些杂交农作物在附近的养殖基地广泛种植，配合着猪粪制作的肥料，饲料的产量也没问题。
整体来说，养殖场算是初入正轨，进入了良性循环。
但现在最大的问题是种猪场！
“之前咱们买的那批母猪，很快就要产仔，需要人手，尤其是一些熟手。”
“不然到时候忙不过来，猪仔的安全就没有保障！”
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